Slush 強調創意與經驗的社群交流，今年大會也邀來不少知名人士分享，來看看業界人士給創業者的建議~

Spotify共同創辦人羅倫佐(Martin Lorentzon)：找到好的人才，比找到好的創意更重要！市場一定會有競爭，但只要相信你的伙伴，就能無所懼。

芬蘭知名游戲公司Supercell執行長帕南涅(Ilkka Paananen)：關于別聽成功人士的意見。因為所謂的成功人士，通常不知道自己成功的真正因素，或者只能將之歸于幸運。而那些說得出的成功因素，因為產業、背景、規模的差異，又不見得適合你。

日本游戲公司GonhHo創辦人孫泰藏（Taizo Son）：創業之初，曾經一度發不出薪水，有次跟我哥哥吃飯談到此事，他手上雖有錢，但他告訴我，創業就像打超級瑪利歐一樣，一開始你不知道到底什幺路逕是對的，哪些磚塊要打，但漸漸你就知道了。所以不能害怕、也不能跳過失敗，這樣才會真正的成功 (注: 孫泰藏是軟體銀行（SoftBank Corp. ）董事長孫正義（Masayoshi Son）的胞弟)

前諾基亞執行長、荷蘭皇家殼牌集團(Royal dutch shell)總裁歐里拉(Jorma Ollia)：執行長的工作就是帶領公司成長，但他也是個孤單的工作，你必須掌握一到兩項的專業，然后找到跟你不一樣的人，激蕩不同想法，不斷優化你的團隊。

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文章來源：機房監控 http://www.kkschina.com